超・健康経営
━━━ 超・健康経営 ━━━
ヒトが持つ能力を最大限に引き出してパフォーマンスを上げる「超・健康マネジメント」
～「病気でない」では企業業績は上がらない～
働く環境や食生活が変化し、生活習慣病・高齢化に伴う疾病・メンタル不調など、仕事の
パフォーマンスに影響を及ぼす健康問題が大きな課題となっている現代、企業の人材戦略
として、「健康経営®」が注目されています。
しかし現状の「健康経営」は、「病気にならないこと」、「病気でないこと」、「効果性が乏しい健康増進提案」のレベルに留まっており、積極的に企業業績アップと社員の幸せにつながる活動にまで至っていません。
私たちMIKA,Inc. は、２５年に及ぶ身体構造理論の研究に基づいた独自のメソッドに基づき、ヒトが本来持つ能力を最大限に引き出し、パフォーマンスのアップ、ひいては企業業績の向上に資する独自の「超・健康経営」コンサルティングを展開しております。
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
例えば
❶ パフォーマンスエイジ曲線
❷ 世界基準の健康管理基準
鬱4000・認知6000・ガンや循環器疾患8000・健康10000
❸ BODY Defense スコアを知る
❹ 結果が出ないのは
A) 正しく機能しないBODYはアライメントとコンポディションにある
結果が出ないのは
B）正しく機能しない脳は生活習慣にある
❺ 能力や財力がある以上に心が安定した毎日の為にコントロールしたほうが幸せである
❻ 学んだ上で バイタルサインを確認する環境ルーテインは大切である
❼ リスクをマネージメントする
働き方や食生活が変化し、生活習慣病、高齢化に伴う疾病、メンタル不調など仕事のパフォーマンスに影響を及ぼすような健康問題が大きな課題となっている現代では、企業の業績アップのための戦力として「健康経営」が注目されています。一日の「歩数」と病気の関連性、運動の時間帯による違いなど、「運動の効果」「食事のとり方」「休み方」の３つの方面から健康維持・増進の理論と実践を分析指導管理。
━ 私たちからのメッセージ ━
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仕事の能率を上げるには、人生の結果を出すには、免疫力・治癒力を高めるには、コンディションを整える必要が有ります。
そのためには 自分のバフォーマンスを上げる為の「カラダの知識」が必要で、それを「キープする為の生活習慣」を身につけて 学び体験します。
自己流でやって結果ができる人は 本当に まれです。
それよりも 人の真似をしたり 本を読む方ことでコントロールできます。
ただ、専門家に学ぶことで 想像を超える自分に出会えます。
その時の感動は 人生を１８０度変えるものです。それが、私たち専門家です。お会い出来ることを楽しみにしています。
EM=Executive- MIKA Method
CWIM=Corporate Wellness Initiative- MIKA Method
ランニングエクササイズM-method
ラブホルモンM-method
ウォームングアップM-method
各分野の運動エクササイズトレーニングアプリ
小児ホルモン/肥満/糖尿病/運動栄養生活プログラム
糖分解飲料/ハーブ
高分子栄養酵素食品
ラグーナプーケット国際マラソン企画運営広報支援
名古屋ウイメンズマラソン応援隊企画運営支援
孤児院支援
スマトラ地震復興支援/東日本復興支援/チェルノブイリ復興支援など多数
ナリッシュザ チルドレン/ HOOPなど多数
━ 親愛なるMIKA仲間にと成長する ━
ものを大切にする。人を大切にする時間を大切にする、自分を大切にする。
チャレンジしたそのあとはお酒も食事もすごくおいしい。
MIKAメイトは親友みたいだ。
オリンピックを目指す部活動みたいにワイワイしている。
お互いを認め合い、みんなで最高の結果を出すためにひとりひとりがストリーを持ち生きる。
感動的でかけがえのない仲間に会社です。同士だなって思う。
私たちの暮らしはとても爽快でシンプル。
からだは必要なものだけを（体脂肪や内臓脂肪。高コレステロールを持たないという意味）私たちはできるだけ長く付き合える気に入った自分のからだと心をに向かうとき孤独を感じることもある。
でもその時、家族やなかまで暖かさに感動する。
そう味噌汁みたいに…。
長く付き合える自分のカラダは、ストリーやいっぱいの思い出が多くなる。
私たちの仕事はどれだけ意義深いか ことばにするのは容易ではない。
持続可能な世界のために（わたしたちの未来のために）残していかなければならない資源がある。残していかなければならない伝統がある。
それは人の持つ限りない可能性と夢（冒険？幸せ）
だから健康がすべてである。